新疆利华(集团)股份有限公司

利华集团公开竞聘选拔中层管理人员

2019/9/23 10:34:54 人评论 次浏览

利华集团公开竞聘选拔中层管理人员

为建立健全能者上、平者让、庸者下,公平竞争、择优录用的选人用人机制,充分激发公司内生动力,激励公司全体员工新时代新担当新作为,831日上午公司对利华集团皮棉销售部部长一职进行公开竞聘选拔。

此次选拔工作首次打破了领导点名任命的常规方式,通过宣传动员、个人自荐等流程,共有来自公司总部5个部门的9名员工报名参加了此次竞聘。在竞聘演讲过程中,参加竞聘人员从自我介绍、往年工作情况总结以及今后工作思路、方向等三个方面进行了阐述,演讲结束后,公开竞聘选拔工作领导小组成员们分别针对参加竞聘人员的具体情况,进行了现场提问,并根据任职经历及主要业绩、工作思路及主要措施、语言表达、仪表仪态、提问回答等五个方面予以评分。

来自皮棉销售部的刘悦,因其出色的业务能力与清晰的工作思路,得到了公开竞聘选拔工作领导小组成员的认可,以优异成绩,竞聘成功。在五个工作日的公示期结束后,公司正式聘任刘悦为利华集团皮棉销售部部长,试用期六个月。试用期间由人力资源部组织皮棉销售部全体员工、相关业务部门(储运部、财务一部、财务二部)负责人每月对其进行测评打分。试用期结束后,根据测评结果和工作业绩,由公开竞聘领导小组评定后,确认转正事宜。

公司通过公开竞聘选拔,公司员工高雅新、宫薇、朱志斌、李昊远等四名表现优秀的人员,被同时列为中层管理人员后备人选。

此次竞聘是公司不断探索创新管理体制,拓宽选人视野和渠道,发现人才、培养人才的有力举措,为“想干事,能干事,会干事,干实事”的优秀人才提供一个展示才华和能力的机会。(文/张璐)

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